REJOIGNEZ PLUS DE 8000 ENTREPRISES QUI UTILISENT DÉJÀ PIGGY
Le bon programme d'incitation peut augmenter les performances des employés jusqu'à 44 %.
Gardez votre équipe heureuse et réduisez le changement de personnel.
Un logiciel de reconnaissance des employés conçu pour être sans effort pour vous et vos employés.
Célébrez vos objectifs, envoyez des remerciements pour les accomplissements ou bien envoyez des cadeaux d'anniversaire, le tout configuré rapidement sur une seule plate-forme.
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Un logiciel de reconnaissance des employés conçu pour être sans effort pour vous et vos employés.
Célébrez vos objectifs, envoyez des remerciements pour les accomplissements ou bien envoyez des cadeaux d'anniversaire, le tout configuré rapidement sur une seule plate-forme.
Récompenser ce que vous voulez
Construisez un réseau puissant et célébrez les accomplissements.
Notre logiciel de reconnaissance des employés aide à créer une culture d'entreprise positive. Montrez aux gens que leurs contributions sont appréciées, améliorez les performances et retenez vos meilleurs talents avec des incitations et des remerciements.
Récompenser ce que vous voulez
Construisez un réseau puissant et célébrez les accomplissements.
Notre logiciel de reconnaissance des employés aide à créer une culture d'entreprise positive. Montrez aux gens que leurs contributions sont appréciées, améliorez les performances et retenez vos meilleurs talents avec des incitations et des remerciements.
Incitations flexibles
Choisissez des récompenses qui incitent tout le monde à faire un effort supplémentaire.
Vos employés se sentiront valorisés avec les bonnes incitations, qu'il s'agisse de marchandises, de cartes cadeaux, d'expériences ou de dons de bienfaisance. Vous pouvez même offrir des remises sur les produits et marchandises de l'entreprise et fidéliser de l'intérieur.
Incitations flexibles
Choisissez des récompenses qui incitent tout le monde à faire un effort supplémentaire.
Vos employés se sentiront valorisés avec les bonnes incitations, qu'il s'agisse de marchandises, de cartes cadeaux, d'expériences ou de dons de bienfaisance. Vous pouvez même offrir des remises sur les produits et marchandises de l'entreprise et fidéliser de l'intérieur.
« Des employés heureux travaillent plus et restent plus longtemps. Grâce à Piggy, nous pouvons désormais mettre en place des incitations qui les font se sentir appréciés et valorisés. »
- Riad Farhat, 3WO
Appliquer la gamification
Nommez les meilleurs joueurs grâce à la gamification.
Stimulez l'engagement instantanément en gamifiant votre programme. Classez les membres dans des groupes comme l'or, l'argent et le bronze, le tout en fonction des valeurs de votre entreprise. Mettez les meilleurs joueurs et équipes à l'honneur.
Appliquer la gamification
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Stimulez l'engagement instantanément en gamifiant votre programme. Classez les membres dans des groupes comme l'or, l'argent et le bronze, le tout en fonction des valeurs de votre entreprise. Mettez les meilleurs joueurs et équipes à l'honneur.
Intégrations simples
Gagnez du temps avec l'automatisation du workflow.
Exécutez votre programme de manière entièrement automatique en l'intégrant à vos données actuelles, comme les outils RH ou gestion de projet. Récompenses, points, badges, e-mails de remerciement, ils s'enverront tous d’eux-mêmes - vous n’aurez pas à lever le petit doigt.
Intégrations simples
Gagnez du temps avec l'automatisation du workflow.
Exécutez votre programme de manière entièrement automatique en l'intégrant à vos données actuelles, comme les outils RH ou gestion de projet. Récompenses, points, badges, e-mails de remerciement, ils s'enverront tous d’eux-mêmes - vous n’aurez pas à lever le petit doigt.
Analytique
Visualisez vos performances en un coup d'œil.
Obtenez les informations nécessaires pour améliorer l'expérience et la satisfaction des employés. Sachez quelles incitations stimulent l'engagement et le réseau, voyez le niveau de participation des équipes et des personnes et améliorez les performances des employés en fonction des données – c’est aussi simple que ça.
Analytique
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Obtenez les informations nécessaires pour améliorer l'expérience et la satisfaction des employés. Sachez quelles incitations stimulent l'engagement et le réseau, voyez le niveau de participation des équipes et des personnes et améliorez les performances des employés en fonction des données – c’est aussi simple que ça.